Chargé.e de recrutement H/F

Role Definition

Entreprise en forte croissance, Aventa recherche un.e chargé.e de recrutement, pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l Oil & Gas.

Vous serez responsable de :

• Recueillir la liste des besoins auprès du département demandeur ;
• S’assurer que les descriptions de poste sont complètes (missions, prérequis, etc ) ;
• S’assurer que les besoins sont publiés en premier lieu sur le site intranet de mobilité interne de la société;
• Identifier le meilleur canal de diffusion / outils de sourcing externe pour les postes à pourvoir ;
• Assurer la publication des offres sur le/les outils choisis et validés ;
• Assurer la présélection des CVs reçus ;
• Assurer les éventuelles pré‐qualifications nécessaires ;
• Préparer le planning des entretiens en lien avec le Manager demandeur ;
• Mener les entretiens de sélection et assurer des rapports / feedbacks de qualité auprès du département demandeur, afin de pouvoir apporter un poids utile dans la décision finale ;
• En lien avec le HR Partner de référence, définir l offre salariale à présenter aux candidats ;
• Assurer les reporting internes sur le périmètre donné ;
• Assurer la gestion administrative des candidats retenus, en lien avec le reste de l’équipe HR Partner.

Qualification

Titulaire d’un bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en recrutement dans le domaine de l’industrie (la connaissance de l’Oil & Gaz serait un plus).

Vous serez amené.e à travailler dans un environnement international, un niveau B2 en anglais est donc nécessaire.

Conditions

Région parisienne