Chief Technology Officer (CTO) H/F

Role Definition

Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance, de conseil et d’ingénierie à destination du marché des énergies marines renouvelables (EMR).

Une entreprise à taille humaine convaincue que le digital est clé dans son modèle et :

Disposant d’une solution digitale propriétaire unique (Aventa Job Matching) conçue pour sourcer efficacement les talents des EMR ;

Et ayant l’ambition de devenir la marketplace des talents des EMR via le développement de WeAventa, une plateforme en ligne pour fédérer les acteurs des EMR.

Afin de poursuivre son très fort développement à l’international (levée de fonds récente de 10 Millions d’euros et objectif de 150 M€ de CA à court-moyen terme), et répondre à ses enjeux technologiques cruciaux, Aventa fait évoluer son organisation et crée le poste de : CTO en CDI

Le poste

En lien direct avec le Directeur Général, vous prendrez en charge la direction de l’ensemble de nos activités techniques au niveau mondial.

En tant que CTO, vos missions seront :

Travailler main dans la main avec les fondateurs et les équipes métiers afin de définir la roadmap technique, et arbitrer pour assurer au groupe d’avoir la meilleure solution technique au meilleur coût (make or buy),

Concevoir l’architecture et choisir les technologies (en prenant en compte l’existant) nécessaires à la réalisation de la roadmap : langages, frameworks, librairies tierces, etc.

Superviser la réalisation des projets de la roadmap : contrôle de la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, et méthodes à utiliser,

Coordonner le travail de l’équipe en place (3 développeurs chez notre partenaire technique + 1 product owner manager en interne), la faire monter en compétences, et participer au recrutement de futurs collaborateurs

Être le référent en matière de code, d’architecture, de test et de sécurité : mettre en place les bonnes pratiques de développement, vérifier les actions menées par votre équipe, vous charger du codage de parties spécifiques des programmes.

Stack actuel : PHP 7.4, Cake PHP, Bootstrap 4

Quelques sujets vous attendent déjà !

1. Evolutions et nouvelles fonctionnalités d’AJM : Quelques informations sur la stack actuelle de l’Aventa Job Matching : PHP 7.4, CakePHP 3, Bootstrap. Couverture des tests : 25%.

Concernant les stacks des outils :

• La stack et la qualité du code de l’Aventa Job Matching sont à améliorer progressivement.
• La stack de WeAventa est à concevoir avec une architecture plus moderne (dernières versions des langages et des frameworks, séparation Back/Front, framework javascript, etc.).

3. Choix, mise en place et intégration d’ERPs pour les différents métiers et BU

4. Support à la mise en place d’un système de cyber sécurité

Qualification

Vous avez travaillé avec 1 ou plusieurs frameworks PHP (Symfony, Laravel, CakePHP, etc.) et vous avez une expérience concrète d’un projet mené en clean architecture.

Vous avez travaillé avec 1 ou plusieurs frameworks Javascript (Vue, React, etc.).

De formation informatique ou ingénieur, vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le développement d’applications web à fort trafic.

Vous avez déjà été lead d’une équipe de développeur.

Vous appréciez transmettre les bonnes pratiques de développement et disposez de compétences managériales.

Qualités valorisées

Compétences en gestion de projet / leadership technique pour mener à bien un projet “from scratch”,

Fortes capacités à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes,

Assumer la responsabilité de la production des livrables et capacité démontrable à travailler dans les limites de temps/budget.

Le + : Vous êtes attiré par les sujets de transition énergétique, et en particulier par les EMR.