Ingénieur Developpement H/F

Role Definition

Contexte :

Kraken, entreprise en forte croissance, structure et développe ses activités d’Ingénierie et de R&D autour des principes d’esprit d’équipe, de qualité, d’initiative personnelle, d’une mentalité orientée client et d’une forte agilité.

L’activité d’ingénierie se concentre en majorité sur le produit « câble de puissance sous-marin » :

• Design électrique, thermique et mécanique des cross-sections de câbles (MV/HV, AC/DC, statiques et dynamiques).
• Analyse globale des conditions de vie en production (hydrodynamique).
• Ingénierie d’installation et de maintenance concentrée sur la maîtrise des risques et des coûts, depuis la fabrication des câbles et de leurs accessoires jusqu’à leur démantèlement.

L’ingénierie de Kraken utilise certes des outils commerciaux qui font références dans le monde de l’Offshore mais également des outils développés en internes (Python, VBA , C, MathCad, etc.) et validés par les experts disciplines, responsables de maintenir le meilleur niveau de connaissances, d’efficacité et de qualité des équipes de production.

L’activité R&D est essentielle à la stratégie de développement de l’entreprise et a pour buts principaux :

• Le maintien à l’état de l’art de ses équipes d’ingénierie et un support technique direct à celles-ci.
• La diversification des activités de l’entreprise.
• Le maintien de la présence de l’entreprise dans un réseau technique de haut niveau.

Pour ces deux activités (ingénierie et R&D), l’implémentation de techniques avancées de codage, de gestion de la data et d’IA sont indispensables. Dans ce contexte, Kraken recherche un ingénieur Développement qui se concentrera sur le développement de nouveaux outils.

L’ingénieur développement est considéré comme un chef de projet à part entière. Sous la direction de la Businees Unit, il est en charge de :

• Recueillir les besoins des équipes de production en développement d’outils numériques.
• Supporter les activités de consulting auprès des clients principaux (développement d’outils numériques pour le client).
• Être force de proposition pour répondre au nécessité de développement d’outils numériques avec le support de son management.
• De s’assurer que les techniques utilisées soient les plus adaptées possible aux applications, et d’identifier et d comprendre les limites des outils utilisés par rapport à la réalité des phénomènes physiques étudiés.
• Remonter, rapporter le statut de chacun des projets.
• Encadrer techniquement et fonctionnellement des collaborateurs moins expérimentés.
• S’assurer de la mise à jour de l’ensemble du parc d’outils numériques dans son périmètre.
• De la formation des équipes à l’utilisation des outils développés.
• De la veille technologique sur les techniques avancées utilisées et les outils/fonctionnalités développés.
• De se former à l’utilisation des standards et recommandations (IEC, Cigré, DNV, etc.) du secteur pour le design des câbles de puissances et optiques avec le support des consultants / experts de Kraken.

Dans les six premiers mois, trois sujets de fond devront être menés de front, le niveau de charge étant à apprécier avec le support de son responsable :

• Consulting : support au développement d’outils pour certains clients
• Ingénierie : développement des outils de design de cross section de câbles (charge stable, charge transitoire).
• R&D : Optimisation du design de configuration de câbles dynamiques.

Une évolution rapide peut mener l’ingénieur développement à prendre en charge, en autonomie, le développement de nouveaux projets et de nouvelles activités, en accord avec la stratégie de développement de l’entreprise et avec le support de son responsable.

Comme chacun des collaborateurs de Kraken, il est également responsable :

• Du maintien d’un haut niveau de qualité des interfaces avec les membres des équipes de Kraken, les partenaires de développement de Kraken (écoles d’Ingénieur, universités, centres de recherche, etc.), les clients de Kraken.
• S’assurer de l’excellente qualité des productions et rendus techniques ainsi qu’en support des chefs de projets du respect des timelines.
• Participation au sein du système de formations du groupe Aventa.
• Participation au congrès techniques du secteur.
• Reporting au n+1 sur l’ensemble des activités et responsabilités.

Qualification

– Ingénieur issu d’une Grande Ecole avec expérience IA/Data Management, code et simulation numérique.

– Idéalement 5 ans.

– Maîtrise programmation informatique (C, VBA, Python minimum, + MathCad)

– Idéalement : maîtrise des logiciels FEA : FEMM, COMSOL.

– + Design de systèmes électriques autres que câbles.

– + Expérience du management transverse ou de projet ingénierie/recherche.